企業情報

企業倫理

日東薬品工業ホールディングスでは、これまで「法令遵守宣言」において定めていた「品質方針」「品質に関わる行動指針」に加え、全従業員への具体的な行動規範となる新たなコンプライアンスを策定。「コンプライアンス行動基準」として採択するとともに、全員にその内容を周知し、実践してもらうためのコンプライアンス教育に力を注ぎます。

法令遵守宣言

日東薬品工業の代表取締役社長、すべての役員と社員が、高い倫理観をもって、道徳的に行動するための方針および行動指針を宣言しています。

日東薬品工業は本宣言の下、品質方針および品質に関わる行動指針を以下のとおり定め、ヘルスケア産業を担う一員として、社会的責任を果たす事業を行う。

1.品質方針

品質は、私たちの活動の基本である。私たちは、最高の倫理基準を適用した高品質の製品とサービスを患者さんのために、安定供給する。

2.品質に関わる行動指針

法規制を遵守し、患者さんの安全を第一に考える。
科学的根拠およびそれにより評価されるリスクに基づいて品質を保証する。
如何なる変化にも対応出来るように、品質システムを継続的に改善し、品質レベルを常に維持する。
品質文化が私たちの全ての活動に織り込まれるように、物事を正当に、倫理的に行う社員の育成に真摯に取り組む。

コンプライアンス教育

「勉強会」や「e-ラーニング」などの時代に適したかたちで、すべての従業員が参加できるコンプライアンス教育を実施。企業方針や行動基準はもちろん、より具体的な行動の注意点まで細かに理解する機会を設けます。

報告フロー作成

突発的な事案発生時に、それぞれの部署において、だれが、どのタイミングで、どう報告・判断・行動していくかという体制を明確化するとともに、フローチャートの形で全社員に周知し、的確に運用されることをめざしています。

内部通報制度

「医薬品医療機器等法に関する内部通報制度」など、組織的または個人的な不正行為の未然防止、早期発見および是正をはかるための各種通報制度、および通報窓口を設けています。